ブラック企業での処世術!30代までに身につけておくべきブラック企業で生きていく為に必要なスキル3選

ブラック企業の社員

みなさん、こんにちは!

私は様々なブラック企業で働いていたのですが、 その中でブラック企業で生きていく為に必要なスキルに気がつきました…

今回は、ブラック企業で働く場合、私が気づいた30代までに身につけておくべき 重要スキル3点をご紹介したいと思います^^

ブラック企業で働く為の重要スキルその1:24時間(サービス残業で)働ける体力と精神力

・深夜まで残って仕事してますよアピール合戦

私がとあるブラック企業で新夜勤の仕事をしていた時の話ですが、新婚で子供が生まれたばっかりの方が、毎日深夜まで仕事をしていました。

元々、その方の担当ではなかったのですが、何故か忙しいところに首を突っ込んで、毎晩残っていました。

しかもこの方、わざわざ首を突っ込んだのは良いのですが、一切手を動かさず、深夜まで他の社員とホワイトボードを使っておしゃべりしているだけ。

喋っている内容自体は「改善」とか「効率化」とかのワードが散りばめられていて、議論っぽい事をやっている様にみられました。

しかし、実態はどうだったかというと、全社員に向けて休日出勤をお願いする始末で、特に「改善」とか「効率化」とかはなく、結局人海戦術に頼る事になりました。

半年後、この方は何故かご出世されたのですが、どうやらブラック企業では、結果の出ない無駄な議論を深夜までやり続ける事で、出世します。

逆に「効率化」して全社員の残業時間を減らしても、そこはアピールポイントにはならない様です^^

・自分のミスを他人のせいにして謝らないタフさ

長時間(サービス)残業していますと、人間は注意散漫になり、作業効率が落ちて、ヒューマンエラーを引き起こしたりします。

深夜までの無駄な議論で、手を動かしもしないのに、判断ミスをしたり、作業用ファイルを削除してしまったり、まぁ、色んな手元が滑ってミスをする訳ですが、それを全部人のせいにするという、厚顔無恥のタフな精神力が必要です。

長時間意味のない議論をして、そしてミスしても人のせいにする、謝らないしそれに対して恥ずかしいと思わない、それを継続する精神力、とても重要だと思いました^^

ブラック企業で働く為の重要スキルその2:会社の方針に対し思考停止という悟りを開く

私が勤めていたブラック企業では、年度を半期に分けて上期と下期で方針を発表していました。

その中で、これは明らかに計画に無理があり会社の不利益になるだろうと予測されるものがありました。

しかし、言い出しっぺの張本人である経営陣は、これが全てだ!と言わんばかりの勢いでプレゼンしていました。

結果は毎期そうですが、立てた方針は未達に終わり、来期はまた違った方針が発表され、経営陣は誰一人として責任に問われない、という、まるで”会社ごっこ”をやっている様な劇が半年に一回繰り広げられます^^

この劇に疑問を持ってはいけません!でないと会社にいられなくなります!!悟りましょう!エア会社の演劇を見ているサクラとして、毎月給料という名の迷惑をもらっているのです!!

ブラック企業で働く為の重要スキルその3:目立たない仕事をしない!ゴマをすりましょう!!

これはどこでもありましたが、仕事を選んでやるべき仕事をせず、社内でも目立つ仕事を優先的に行い、ひたすら経営陣にゴマをする!

やるべき仕事をしていないので、当然ミスも発生し顧客からのクレームもありますが、ゴマをする暇のない、目立たないやるべき仕事をしている人達がフォローしてくれます!

大事な事は”ゴマをする”という目的を達成する事、その一点の為にいかに自分のリソースをさけるか?という事ですね^^

まとめ

以下ブラック企業で働く為の重要スキル3点です^^

・長時間労働できる体力と、そのせいでミスしても人のせいにできる精神力!

・会社の方針に対して疑問を持たない、思考停止の境地に達する悟りをひらく力!

・”ゴマをする”という目的を達成する為の自分が持ってるリソースをマネジメントする力!

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